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サステナビリティ
ESG関連情報

Top Message

─ グループ長期方針 ─

人にやさしい

事業を通じて、“いきがい・絆・健康・くつろぎ”を実現していきます。

社会にやさしい

事業を通じて、お客様、株主様、お取引先、従業員など
すべてのステークホルダーとの友好関係を維持していきます。

地球にやさしい

事業を通じて、省エネ、再生可能エネルギー、緑地保全、
森林整備などを行い、地球を大事にしていきます。

全ての事業を通じて3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針として掲げ、
お客様に信頼される企業となるよう公正な企業活動の実践に努めてまいります。

サステナビリティへの取組み

リソルグループでは「あなたのオフを、もっとスマイルに。」の実現に向けた
持続可能な事業の展開のため、人、社会、地球の視点から重要課題を捉え、
サステナビリティへの取組みを進めています。

「人にやさしい」
を実現する取組み

人にやさしい取り組みのイメージ
  • お客様への“いきがい・絆・健康・くつろぎ”の提供
  • 従業員が“いきがい・絆・健康・くつろぎ”を実践する環境づくり
  • スポーツを通じた“いきがい・絆・健康・くつろぎ”の提供
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「社会にやさしい」
を実現する取組み

社会にやさしい取り組みのイメージ
  • ガバナンス体制の構築
  • コンプライアンス
  • ステークホルダーとの友好関係
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「地球にやさしい」
を実現する取組み

地球にやさしい取り組みのイメージ
  • TCFD提言に基づく開示
  • 再生可能エネルギーの活用
  • 環境保全活動による企業価値向上
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リソルグループのサステナビリティ経営による価値創造

サステナビリティ推進体制

気候変動を含む環境や人的資本・多様性などの社会課題を経営上の重要事項として捉え、持続的な社会の実現へ貢献するとともに、中長期的な企業価値の向上を目指すため、代表取締役の直下に、各部門からメンバーを選出した「TCFD委員会」を設置しています。そこでまとめられた内容をもとに、代表取締役を議長としたグループ経営連絡会議において具体的な対応や取組の審議・報告を行い、経営戦略やリスク管理に反映しています。また、承認された施策の実行は、当社グループ各社とともに具体的な活動・検討を進めてまいります。

サステナビリティ推進体制図

ESGデータ